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A auditoria interna trabalhista é uma atividade imprescindível e bastante estratégica para as empreendimentos. O finalidade deste trabalho é examinar a conformidade e a legalidade de todas as relações de trabalho que acontecem dentro de uma negócio, evitando riscos de autuações e multas.
A ideia da auditoria trabalhista é examinar se todos os profissionais estão trabalhando em conformidade com a legislação. Essa é uma atividade isenta, independente e que pode gerar dados importantes para a negócio contratante. O finalidade é que, a seguir a auditoria, a negócio possa receber um assessoramento especial e um parecer entendedor sobre todos os seus registros trabalhistas, para controlar os processos internos e evitar problemas de administração de pessoas e administrativos.
Além disso, a auditoria trabalhista também visa o cumprimento de todas as obrigações da negócio, já que pagamento de INSS, FGTS e outras exigências relacionadas à equipe de trabalho.
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